経歴詐称の履歴書で求人募集の会社に面接　経歴詐称が入社後発覚したら　企業側が懲戒解雇処分で
解雇処分にされるのを利用して　企業を恐喝　手口　解雇通知手当を早期に要求　その後　不当解雇と言い始め　知り合いの弁護士に相談したら懲戒解雇では、無く不当解雇だと弁護士が言っていると残りの
給料が出ると弁護士がと　その本人に相談した弁護士さんの名前をと問い掛けると　名前が分からない
明日担当弁護士から電話をさせるとか　俺の兄貴は、某反社会だから　直接残りの給料取りに行かせる
と言い始め　企業が対応をしないと　不当解雇の名目で賠償請求を起こし　裁判を長く伸ばしてから　
裁判所から和解勧告が出るのを待つ手口で　金を手にしている様です　　素手に３件の企業が
同一人物に被害に合っています