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12時間勤務の会社なんて‥

世間に‥ 普通にありますよ‥

14時間勤務なんて会社も あります‥

労働基準法を調べましたが‥
労働時間の長さだけでは‥ 必ずしも労働基準法違反には ならないようです‥

この辺の解釈‥ ちょっと複雑で 解りづらいですけど‥

ヽ(´ー`)

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