肥大化してしまった企業全体をスリム化したいのでしょう。
しかし反省のないままに同じ企業体質のままの考え方でいけばまた同じ状態になるでしょう。
日本の大企業の社長を引退した老人が経済の歴史関連の番組インタビューで実感のこもったコメントをされていました。
リストラをおこなうと不思議と有能な技術者社員から先に会社を去っていくんです、そして企業はあまりに行き過ぎたリストラをやると今度は有能な技術者社員を求人する際には誰も来なくなる、不思議と誰も寄り付かなくなるんです。
と回想されていました。
社員を大事にしないと訪れるはずの優良社員も集まらなくなるという企業にとっては戒めにも似たお話でした。