中国の国の盛衰は昔からズル賢い少数の民族が多数の民族を支配して国をまとめるという流れを何度も何度も数限りなく繰り返して来た歴史でもあります。
今はそれを行っている主役が漢民族だというだけです。
支配の力が何等かの理由で弱体化すれば虐げられていた多数の民族の不満が爆発し支配していたはずの少数民族はボコボコに袋叩きにされそれぞれの民族が独立し乱立する。
この流れを繰り返して来たのが中国なのです。
もしも中国が内部崩壊し独立国が乱立したとしても貧富の格差は縮まるどころか拡大する可能性が高いです。
今の中国共産党からテロリスト扱いされているウィグルの人たちなどはお金持ち国家を作る可能性が高い。
中国共産党は埋蔵資源などがたくさんある地域ほどより強力に弾圧し支配しています。
だから独立国が乱立しても埋蔵資源が豊富な国とそうでない国では貧富の差が拡大するでしょう。
そうなった場合にその時日本はどういう付き合い方をするのかそれが問題でしょうね。

戦後から現在までの日本は中国や韓国に対して資金援助や技術援助という面で非常に親切にし過ぎていました。
その二つが原動力となって今の中国や韓国の発展に直結しているのは紛れも無い事実です。
この中国と韓国の発展は日本の経済的立場をより一層苦しいものとしました。
経営が苦しくなった日本企業が会社や会社の一部や技術を中国や韓国に売るようになった原因もいってみれば日本企業のお偉いさんの親切から端を発しているのです。
日本は中国や韓国に対する考え方を大きく見直さないといけない時期でしょう。
日本は今までかなり甘すぎた。
国家機密や企業機密そして特許などに関する考え方をもっと厳しく見直すべきです。
中国人韓国人を見たら泥棒と思え！というくらいに厳しくならないといけない。
お人よしなままの日本人はどんどん騙されていきます。

今の中国や韓国が大型船舶や自動車や半導体(ICチップ)を製造出来るようになったのは日本からの資金援助と技術援助があったからなのです。
もしもこの援助を日本がしなかったら中国や韓国は今だに遅れた発展途上国のままでしょう。
本来なら中国人と韓国人は日本に感謝しても感謝しきれないくらいの思いがあって当たり前なのですがその当たり前の気持ちを持てないのが中国人韓国人なのです。
非常に悪い意味での非常識な人たちという意味です。
そんな人たちと付き合っていかなくてはならないなら私たち日本人もそれなりの心構えを持っておかないとダメなのです。
騙されないようにする心構えが絶対に必要です。

肥大化してしまった企業全体をスリム化したいのでしょう。
しかし反省のないままに同じ企業体質のままの考え方でいけばまた同じ状態になるでしょう。
日本の大企業の社長を引退した老人が経済の歴史関連の番組インタビューで実感のこもったコメントをされていました。
リストラをおこなうと不思議と有能な技術者社員から先に会社を去っていくんです、そして企業はあまりに行き過ぎたリストラをやると今度は有能な技術者社員を求人する際には誰も来なくなる、不思議と誰も寄り付かなくなるんです。
と回想されていました。
社員を大事にしないと訪れるはずの優良社員も集まらなくなるという企業にとっては戒めにも似たお話でした。

優れた物を作るためには技術力とノウハウが必要です。
技術情報を買い取ってもノウハウがわかっていなければ同じような優れた物は出来上がりません。
姿は同じでも耐久性などに違いが現れるでしょう。